Sollte Ihre Wunschposition gerade nicht ausgeschrieben sein, können Sie sich gerne trotzdem initiativ bewerben.
Bei einem Bewerbungsgespräch möchten wir Sie gerne näher kennenlernen. Wir sprechen gemeinsam mit Ihnen über Ihren Lebenslauf und Ihre Chancen und Möglichkeiten bei uns. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit mehr über unser Unternehmen zu erfahren. Gerne bereiten Sie Fragen vor, diese beantworten wir Ihnen gerne. Ihre Kleidung sollte entsprechend dem Berufsbild, für welches Sie sich interessieren, angepasst sein.
Bewerber für einen Ausbildungsplatz dürfen Ihr Wissen in einem Einstellungstest für Auszubildende unter Beweis stellen. Keine Angst, Sie müssen sich nicht dafür vorbereiten. Wenn Sie langsam und genau lesen, wird Ihnen der Test keine Probleme machen.
Mit Ihrem Lebenslauf informieren Sie uns über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang. Daher ist es besonders wichtig eine möglichst lückenlose Aufstellung Ihrer Tätigkeiten zu garantieren. Denken Sie an eine klare Gliederung und eine chronologische Reihenfolge. Dadurch gelingt es uns einen schnellen Überblick über Ihre Bewerbung zu gewinnen.
Ihr Anschreiben sollte Ihre persönlichen und fachlichen Stärken hervorheben. Schildern Sie Ihren aktuellen Werdegang und nehmen Sie Bezug zur Stellenausschreibung.
Im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Sie nicht verpflichtet ein Bewerbungsfoto Ihrer Bewerbung anzuhängen. Natürlich freuen wir uns trotzdem wenn Sie uns ein aktuelles, authentisches Foto beilegen.
Um Ihre Tätigkeiten belegen zu können, benötigen wir möglichst alle Ihre Schul- und Arbeitszeugnisse.